OEIS nace para
- Fijar criterios comunes en materia de política personal, seguridad e higiene, formación y demás aspectos de índole laboral de carácter general y en definitiva, colaborar en la fijación de las bases para la ordenación de la actividad laboral en nuestro sector y desde las “peculiaridades” del mismo.
- Representar a los asociados en la negociación colectiva del sector, en el supuesto que se considere adecuado este ámbito de negociación.
- Representar a los asociados en la defensa y en la promoción de sus intereses colectivos en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, especialmente en sus relaciones con la Administración laboral e Instituciones públicas y privadas y con los Sindicatos.
- Mantener los contactos necesarios con otras organizaciones afines, de cualquier ámbito territorial, con el fin de prestarse mutua colaboración y también intercambiar experiencias en el área de los Recursos Humanos.
- Contribuir al desarrollo del tercer sector en el ámbito de la intervención social en el Principado de Asturias desde unos valores y principios propios de las entidades no lucrativas y solidarias abiertas al voluntariado.
Estatutos
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Prensa
Presentación de OEIS
Difusión de OEIS-Asturias en los diferentes medios regionales
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